Kort, krachtig en praktisch, dat is mijn stijl van coachen. Veranderingen in gedrag zijn snel zichtbaar en voelbaar.

Een coachingstraject beslaat maximaal 6 gesprekken van anderhalf uur. Tussen de gesprekken zit een maand. In deze periode gaat de gecoachte aan de slag met concrete gedragsoefeningen. Dit geeft hem/haar de gelegenheid om de coachingsinzichten direct te oefenen in werkpraktijk of dagelijks leven. Hierdoor worden resultaten snel voelbaar en zichtbaar.

In haar coachingsaanpak maakt Wilma gebruik van recente breininzichten over gedragsverandering.
Je kunt bij Wilma terecht voor personal coaching, vakinhoudelijke coaching (communicatie en leidinggeven) en teamcoaching.

Wilma biedt verschillende coachingsvormen aan:

  • Personal coaching
  • Coaching op leidinggevende vaardigheden
  • Vakinhoudelijke coaching op het gebied van communicatie- of organisatievraagstukken
  • Communicatiecoaching
  • Persoonlijke presentatie (indien gewenst in samenwerking met een styliste)
  • Maken van persoonlijke ontwikkelplannen
  • Teamcoaching
  • Coachingstrainingen voor het opleiden van interne coaches
  • Leiden van intervisiebijeenkomsten en verzorgen van intervisietrainingen

Wilma verstrekt graag referenties. Vanwege privacy-overwegingen worden hier geen bedrijven of personen genoemd die Wilma heeft gecoacht.

Wilma is aangesloten bij de Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO) en is lid van de European Mentoring en Coaching Council (EMCC).